אימון אישי ליזמים

רוצים לפגוש את עצמכם?

בואו נפגש!

השאירו פרטים:

האתגרים מולם עומדים סטארטפיסטים כוללים:

• חוויה של "רכבת הרים רגשית" שמגובה במציאות מהירה שיכולה להשתנות קיצונית ברמת השעה.
• לחץ אדיר המשפיע רגשית, גופנית, משפחתית וזוגית וכן פוגע בביצועים.
• בדידות - צורך מתמשך לשדר "עסקים כרגיל" גם בתקופות קשות של חוסר וודאות ומשבר.
• חוסר הבנה של המציאות במעבר בין שלב היזמות הפרטית להשקעה שאחריה אתה חלק בלתי נפרד מקרן/עסק/ארגון, המציב מדדים להצלחה, דרכי פעולה רצויות וסדרי עדיפויות.
• דרישה לנהל יחסים רבים ללא ניסיון מתבקש בניהול יחסים: מול המשקיעים, הקרן, הצוות, בעלי המקצוע, משקיעים הפוטנציאלים וכו'.
• ניהול רוחבי של תחומים שלפעמים חסרה בהם הבנה מספקת.
• חוסר ניסיון שנמצא built in בחדשנות.

בעבודה רבת שנים בתחום היזמות מצאתי כי רוב היוזמות לא מגיעות לכדי מימוש לא בגלל כשלים טכנולוגים או נסיבות חיצוניות, אלה בגלל כשלים פנימיים כגון:

• מערכות יחסים שלא עובדות ולא טופלו בצורה מיטיבה לאורך הדרך.
• רמות גבוהות של סטרט, המביא יזמים למצב רגשי רעוע, המשפיע לרעה על ביצועיהם באופן ישיר.
• בדידות - מחסור בתמיכה אמיתית.
• מחסור בהגדרות תפקידים ותחומי אחריות.
• התנגשות של אינטרסים בין היזם לקרן.
• הצבת היזמים בתפקידים שלא מתאימים להם.
• עבודת צוות לקויה.
• מחסור במיומנויות תקשורת וכד'..

להיות סטארטאפיסט זה סיפור קשוח. סטטיסטית, סיכוי ההצלחה הם פחות מ 5%. ברגע שהיוזמה עברה את שלב הגיוס - היזם עומד תחת לחץ אדיר וחווה בדידות גדולה. 

משום כך, אימון יזמים הוא תהליך מתמשך, המתקיים אחת לשבוע ומהווה מרחב שבו היזם מתוודע לעצמו, מתקרב לרצונותיו, מברר מה חשוב לו, מתבהר לגבי סדרי העדיפויות וסדר הפעולות ולומד כיצד לנהל את היחסים הרבים המקיפים אותו בדרך בהירה, יעילה ונעימה. כמו כן, יש התייחסות רבה לאיזון בין החיים האישיים לחיים העסקיים, ניהול הרווחה האישית והבריאות הפיסית והנפשית בהתחש ברמות הלחץ עימם נדרשים יזמים להתמודד.

מודל האימון ליזמים וסטארטפיסטים מתייחס ל:

• איכות החיים והרווחה האישית - הכוללים את החיים המשפחתיים, איכות השינה, בריאות הגוף ורמות הלחץ.
• מערכות היחסים השונות אותן עליך לנהל: מול שותפים, מנהלים, עובדים, משקיעים והקרן.
• דרכים לניהול רגשי, הנדרש לך בשביל שתוכל לנהל את עצמך בתוך מערכות יחסים ובמצבי לחץ ומשבר בצורה בהירה ומיטבית.
• סדרי העדיפויות.
• תהליך קבלת ההחלטות.
• מיטוב ההתנהלות היומיומית, הפחתת המאמץ והסטרס והגדלת התוצאות והיעילות.
• הכנה לפגישות חשובות ומצגות.